2017年9月27日下午，一支特殊的队伍来到国强高科公司参观，他们是刚脱下军装到地方的军转干部。军队专业干部是党和国家的重要人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。按照《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）规定，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式，人社局对进行了“运城市2017年自主择业军队转业干部适应性和创新培训暨军转系统工作人员业务培训”。对实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设有着重要的意义。

支持国防和军队建设是我们应尽的义务, 配合政府做好复转干部就业是公司一直引以为荣的重要工作。在这次军转干部中间，有军事比武标兵，有思想工作能手，有平叛平暴的功臣，有参与飞机、舰船制造的专家，有抗洪救灾的英雄。公司的发展就需要这些政治合格、作风过硬、诚实守信、爱岗就业的人才。参过结束后，公司领导和军转干部进行了座谈。负责此次培训工作的人社局王佐民主任首先介绍了军转干部和国强公司的基本情况，公司副总李博雅代表公司做了发言，她说：大家今天能来我们公司，是我们的荣幸，我们非诚欢迎。在坐的都曾将在军队里工作，担任各级过各级的领导干部，都有过辉煌的经历，为国防建设出过力、流过汗，做出过贡献，令我们十分的敬佩。你们曾经创造过辉煌，离开部队来到地方，发扬优良传统和作风，发挥你们特长和资源优势，一定会再铸辉煌。

随着公司的发展，业务的不断扩大，需要大量的人才来充实我们的营销队伍和扩大营销网络，需要机械制造和设计方面的人才和引进高科技的网络人才。欢迎加入到国强高科的行列；欢迎自主创业，一起合作，发展共赢！

参加座谈会的干部对公司在短短的几年的飞跃式发展表示赞扬，对公司前景充满信心。大家畅所欲言，就公司和自己今后的打算进行了交流和咨询，表示愿意就公司的发展进行沟通，愿意为运城的经济发展服务，座谈在轻松欢快的气氛中进行。